EMC易倍控股集团提案改善表彰大会隆重召开
为了实现 “全员创新、节约增效、成果分享”，7月23日，EMC易倍控股集团在锦簇堂隆重召开5-6月份提案改善表彰大会。集团执行总裁徐联祥先生等集团多名高管出席了本次会议。会议由人资行政中心总经理刘隆辉先生主持。
会上，刘总首先通报了集团各单位提案改善的实施情况。一系列的数据，不仅代表着集团提案改善活动的成果，更说明集团上下关注提案、持续改善的决心。随后，会上对5、6月份提案改善获奖人员进行了颁奖。集团执行总裁徐联祥、副总裁陈飞、吴道斌、陈贵、曹惠彬、杨希龙、韩小松、总经理刘隆辉、付伟、洪钟民等集团高管为获奖人员颁奖。颁奖后，提案改善获奖代表上台与大家分享经验及心得。
颁奖会上，执行总裁徐联祥首先替总裁对全体获奖人员表示祝贺，接着他对目前提案改善情况进行了点评，他表示，截至6月份，全集团提案目标达成率已超半数，提案数量较之去年有一定的提高，说明员工们对提案改善工作的重要性意识有了一定的提高。但同时，他也指出了目前提案改善工作中存在的一些问题，比如提案改善宣传力度不够、提案质量有待提高、提案效益转化率较低、各部门的提案工作开展情况存在不平衡等。徐总强调，希望通过表彰会，激励集团全体员工时刻关注提案改善，提高员工对提案改善的热情，并倡导在今后提提案时尽量发挥自己的创意，不要把技改和本职工作等同提案，希望各部门的提案在数量与质量上保持一定平衡。
改善无止境，改善无处不在，希望全体员工都能将提案实施落到实处，不断为集团的增效创收、稳健发展添砖加瓦。
