EMC易倍标杆学院三期开班啦！
为保障集团快速发展所带来的人才需求，集团领导高瞻远瞩，于2012年成立了EMC易倍标杆学院。2016年7月正式开设EMC易倍标杆三期培训班，举办这次培训班，是为了让大家学有所得、学有所获，进一步提升管理水平，同时为推进EMC易倍战略转型提供人才建设。
标杆三期的学员是来自集团各体育的优秀管理者以及2016届集团管培生，开班典礼由陈建生总监主持，曹惠彬副总裁和吴道斌副总裁分别给陈建生总监和黄德竣总监授旗，代表着陈总监和黄总监正式成为标杆学院三期一班、二班的班主任，现场气氛热烈而浓重。
集团副总裁陈飞为EMC易倍标杆三期致词，从责任心、领导力等方面，要求EMC易倍标杆三期学员要以成为卓越的管理者为目标，努力奋斗！标杆二期优秀学员代表孙素萍上台与大家分享了标杆二期学习期间的心得感悟；三期学员杨磊代表全体三期学员上台发言。学员代表发言结束后，俆联祥执行总裁做了总结分析，希望标杆学院越办越好。
培训游戏环节从上午10点正式开始，分为“齐眉棍”、“极速60秒”和“沙漠掘金”三个环节，充分锻炼了学员的团队配合、组织性和纪律性，也彰显出部分学员的组织才能和领袖精神，为后期遴优提干，构建组织架构提供了初期参考。
培训游戏小说明
“齐眉棍”
规则：全场学员随机分为三组，每组队员将一根长度为三米的长杆，从齐眉的高度，下降至地面即完成。
目的：考验着团队协作精神和成员之间整体步调的一致性，培养组长组织能力和威信建立。
“极速60秒”
规则：每队每轮60秒时间猜出牌面图案传达的数字暗示，并按照1-30的顺序将牌面全部翻成数字牌，总共四轮，最快完成的为胜利队伍。
目的：锻炼学员逻辑思维，以及方案方法的短期整合能力。
“沙漠掘金”
规则：游戏6人一组，将模拟25天的沙漠路程，经过沙漠、绿洲、村庄、古墓等地点，期间还会遭遇各种恶劣的天气，最终到达宝山挖取尽可能多的金块，并在规定时间安全的回到出发点。
目的：锻炼学员目标的设定、路线的规划、资源的配置、以及危机的处理等多方能力，考验组长的团队管理能力。
最后，衷心祝愿EMC易倍标杆三期学员都“以客户为中心，以奋斗者为本”作为自己学习的动力，勇争上游！
